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充分发挥工会桥梁和纽带作用
——工会领导莅临绿城公司检查指导工作
七月二十八日下午二时，艳阳高照、酷暑难耐，濮阳市总工会及五县两区总工会联合检查团一行三十多人，冒着三十七度以上高温来绿城公司检查指导工作。市总工会赵主席、各县区工会主席及有关领导，首先参观了绿城超市乙烯店，在绿城公司会议室进行了座谈，听取了绿城公司总经理田建忠和绿城公司工会主席杜增民的工会工作汇报，对绿城公司工会工作进行了检查和指导。
绿城商贸发展有限公司从今年四月份成立工会组织以来，在各级工会的正确领导下，公司工会围绕公司中心工作，以服务大局、维护稳定、促进和谐为工作目标，在公司的管理过程中发挥 “帮手”作用，始终代表和维护职工合法权益，于2011年4月20号公司工会代表职工与企业法人就职工工资发放办法及标准进行协商，并签订了“工资集体协商协议书”；建立职工之家为工会会员开展活动创造了提供了场所；开展体育比赛，在市工商联组织的全市民营企业职工体育比赛中，取得女子拔河、女子跳远、跳绳、女子铅球、踢毽第一名的好成绩；开展职工培训3次，培训人员达1000多人次；举办收银员、理货员劳动技能比赛3次；在职工中开展“我为公司发展建言献策”活动，动员组织职工积极参政议政，参与企业管理，促进企业发展等等。
听了汇报后，市总工会赵主席，对绿城公司的工会工作非常满意，并给予很高的评价，并对今后的工会工作，提出了更高的要求和殷切的希望。我们要以这次检查为契机，再接再厉，继续努力，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，动员组织职工积极参与公司民主管理，为企业的发展献计献策，同时还要维护好职工的合法权益，保障职工的切身利益和主人翁地位，为构建公司和谐劳动关系，促进地方经济健康发展做出积极贡献。
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