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万物复苏、春暖花开，我们迎来了“草树知春不久归，百般红紫斗芳菲”的季节。2012年3月26号，绿城商贸发展有限公司第九期绿城特训营拉开帷幕，在格林豪泰酒店七楼小礼堂举办了为期三天的激情特训，参加培训的员工达180多余人。伴随着音乐的响起，助教孙丽芬、周志瑞、于瑞敏、蒋嘉薇、曹瑞玲、刘叶率先走上讲台，带领大家做“给予舞”等,“宝宝文化”让我们找到“家”的归属感，让员工们在一场寓教于乐的特训中，认识自己，拥有自信，坚信团队的信念。
本次特训由绿城公司人力资源部精心组织，营运部等部门积极参与，对新员工进行入职培训。公司总经理田建忠莅临并发表重要演讲，格林豪泰总经理管慧慧、绿城公司人力资源部经理穆艳敏主讲。这次培训是今年以来的第一次大型培训，对于每一个入职不久的绿城人，他们需要的太多太多，他们需要适应，需要团队，需要朋友，需要自信，而绿城也注定是你没有选择错的地方，到了濮阳，进了绿城，就是一家人。正是这场大型的激励特训，让家人们懂得了如何协作，什么才是团队精神。
特训课程多种多样，“时光隧道”的情景特训中让家人们懂得了孝敬父母，体谅朋友，去理解和宽容每一个人，讲师穆艳敏的声音时而铿锵有力，时而凄婉悲切，不禁让人黯然落泪，让员工明白了人性中的真善美，假恶丑；“同心杆”让家人们明白了团队协作的重要性，懂得了如何心往一处想，劲往一处使，团队中每个人都很重要，每个人的表现都会直接影响团队的整体业绩。正所谓： 100-1=0，只有思想统一，步调一致方可最终取得成功。人和人在一起不是团队，心和心在一起才是真正的团队.
青春靓丽的管慧慧总监的《员工8大精神》让家人们懂得了作为一个员工应具备的精神以及做事原则；相信家人们一定会带着这份激情全身心投入到工作中去。学识渊博的田总用他那极具亲和力的声音为我们带来了《企业文化》。《企业文化》让家人们彻底了解了企业文化中的精神理念，管理理念，经营理念和服务理念。此外，田总不仅和大家分享了多年连锁超市管理经验，还以其独到的见解对未来超市的走向做出了预见。
特训的成功也离不开助教们的热情协助。助教们以其饱满的姿态，倾情的奉献，组成了特训中最美的舞蹈团，排列成了特训中一道靓丽的风景线。亲人们热情似火，积极参与，踊耀发言，勇于展示自己的风采。在培训中学习知识、启迪智慧、磨练意志、提高素质，在活动中加强凝聚，收获快乐。每次全员培训过后，我们都能看到员工高昂的工作激情，看到他们灿烂的笑容，看到他们综合能力的提升，我们的心里总是无比的幸福！培训结束后，举行了颁奖仪式，王总代表总公司颁奖并致辞。特训本着以人为本、寓教于乐，和谐出效益的原则，让亲人们在快乐中学到了知识，增长了才干，相信他们会把所学到的东西运用到实际工作中，做一个合格的绿城人。让我们一起为了绿城的美好明天奋斗吧！
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