设定目标并达成目标
作者:管理中心  来源: 发布日期:2008-4-8 点击次数:2211

设定目标并达成目标

李践--《做自己想做的人》

一.成功的定义:成功就是设定目标并达成它!

没有目标就没有成功!

世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人.

二.设定目标的好处:

1.目标使人产生积极的心态.

2.目标使人看清使命,产生动力.

3.目标使我们生存的有意义和价值.

4.目标使我们从过程转到了结果.

5.目标使我们分清轻重缓急,把握重点.

6.目标使我们集中精力,把握现在.

7.目标使我们提高激情,评估进展.

8.目标使我们产生信心,勇气和胆量.

9.目标使我们自我完善,永不停步.

10.目标能使我们成为一个成功的人.

三.在美国做过一项调查,有97%的人没有设定自己的目标.只有3%的人有明确的目标.这也是成功的人越来越少的原因之一.为什么大多数人都不去设定目标呢?有4个原因:

1.害怕失败,害怕有挫败感.

2.害怕别人耻笑,因为不设定目标的人太多了.他们往往去耻笑那些设定了目标的人.

3.不知道目标的重要性.

4.不知道达成目标的方法.

四.人的目标从时间上分为终极目标.主线目标.远期目标(10年).中期目标.(5年)短期目标.(1年)..目标要明确,量化.有时间限制.

 

五.所有的行动都会产生一个结果.

远期目标

中期目标

近期目标

年度目标

而后设定月、周、日目标

六.达成目标的六个步骤:

1.知道生命的真实目的.

2.设立目标.

☆我想做什么样的人

☆设定人生各个阶段的目标

3.进行优势和劣势的分析(SWOT分析).避开劣势,发挥优势.

☆优势分析

☆劣势分析

☆机会分析

☆威胁分析

4. 寻找实现目标的方法和时间表(措施与计划).

☆行动方案与时间表

5. 对目标进行评估和检讨.

☆定期检讨、每月检讨、每周检讨、每日检讨

☆分析原因与障碍

☆如何改进

6.奖励与惩罚.

☆达成目标对自己有什么好处

☆未达成目标会带来什么痛苦


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