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2009年年底，为了调动各个门店的积极性，争取让员工多拿奖金，公司特根据不同门店制定了不同的销售目标。其中，百联店全体员工积极响应公司号召，用各种方法提升销售额。最有效的方法就是经常“打外卖”。
时值炎炎夏日，中午的超市就显得有些冷清。百联店员工心想，越是在这种特殊天气下越不能放过任何提升销售的机会！当烈日的高温还没有完全褪去的下午，葛店长根据以往的经验推断，销售高峰期即将到来，于是她立即发动员工“打外卖”。不一会的时间，夏季热销的夏凉被、睡衣、水果，甚至连冰柜都被员工整齐地摆在了大门外。
那些贴有大大的爆炸签的活动商品，让周围的居民不由自主地驻足观看、购买。
炙热的烈日渐渐褪去它那肆无忌惮的强光，夕阳西下，身穿绿色工装的绿城员工们忙碌的身影，是那样团结和快乐，像夏日里一条奔腾不息的山间小溪，为了目标，积极向上，勇往直前。
通过百联店全体员工坚持不懈的努力和公司营运部及有关部门的督导下，店内销售额保持的一直不错，取得了很好的业绩。同时，好的业绩不仅调动了全体员工的积极性，也让大家在日常工作中格外团结，工作面前争先恐后,干劲十足。真正体现了“以绿城公司为家，把事业当成家业”的主人翁精神和集体观。
一个好的企业背后一定有一个好的企业文化和一支优秀的团队。我们坚信,没有完美的个人,只有完美的团队。在绿城公司不断发展壮大的今天，在以后的工作中，百联店这支紧紧凝聚的团队一定会更加努力，热情服务，成为公司一道最亮丽的风景线！
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