2010年8月10日-11日，公司针对即将开业的井下店员工进行了一系列的培训，培训的内容有企业文化、商品陈列、门店服务等。培训期间还组织员工做了一些提高员工精神的活动，使员工能以最好的状态融入到工作中去。
     经过培训，新店的员工积极性很高，并且对绿城的企业文化及如何做好一名员工有很深刻的感触，大家都表示希望能尽快融入工作，并坚信在以后的工作中一定能够出色的完成任务。

以下是培训时的图片：

王经理监考

新员工考试现场

新员工在考试

员工正在紧张答卷